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关于温州市区残疾人就业保障金征收管理工作的通知‘英亚体育官网’

本文摘要:温州市财政局温州市地方税务局温州市残疾人联合会关于温州市区残疾人就业保障金征收管理工作的通知温财社[2017]502日2017-8-15各区财政局、残疾人联合会发行残疾人就业保障金征收使用管理方法的通知浙江省财政局浙江省地方税务局浙江省残疾人联合会转移财政部国家税务总局中国残疾人联合会发行残疾人就业保障金征收使用管理方法的通知浙江财政社[2017]26号文件精神,为了进一步发行残疾人就业保障金以下简称残疾人联合会的征收管理,现实际上发行残疾人就业保障金联合会组织,如下发行温

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温州市财政局温州市地方税务局温州市残疾人联合会关于温州市区残疾人就业保障金征收管理工作的通知温财社[2017]502日2017-8-15各区财政局、残疾人联合会发行残疾人就业保障金征收使用管理方法的通知浙江省财政局浙江省地方税务局浙江省残疾人联合会转移财政部国家税务总局中国残疾人联合会发行残疾人就业保障金征收使用管理方法的通知浙江财政社[2017]26号文件精神,为了进一步发行残疾人就业保障金以下简称残疾人联合会的征收管理,现实际上发行残疾人就业保障金联合会组织,如下发行温州市的企业、职业组织、职业组织、职业安排、职业组织、职业组织、职业组织、职业组织、职业组织、职业组织、职业组织、职业组织、职业组织、职业组织、职业组织、职业组织、职业组织、职业组织、职业组织、职业组织等二、征收范围和标准安排残疾人就业比例未达到本公司在职人员总数的1.5%的使用者,应按残疾人就业保障金征收使用管理方法规定缴纳残疾保险金。残疾保险金按使用者上年度未按规定安排残疾人就业的人数和使用者上年度在职者的平均工资计算支付的使用者的在职者的年平均工资超过当地社会平均工资的使用者所在地统计部门发表的上年度城市就业者的平均工资的3倍以上,按当地社会平均工资的3倍征收残疾保险金。

使用者在职员工年平均工资的计算口径,按照国家统计局工资总额构成的相关规定执行。用人单位财务不健全,无法确定上年在职员工工资总额的,按当地上年社会平均工资征收。

两用人单位自行申报的在职员工人数不得低于上年度在职员工基本养老保险费年平均支付人数的在职员工平均工资不得低于上年度全省在职员工月平均工资的60%。三机构、全额资金事业单位于2017年以原方式征收,2018年1月起按新征收范围和标准,每月自行申报缴纳。

四用人单位对申报时提供信息的真实性负责。三、申报缴纳时间和方式的使用者按月或季度向地税征收机构申报,缴纳保险金。残疾保险金的申报期限参照税收申报,月季末下个月1~15日的假日顺延。二对选择按季度申报支付保险金的小规模使用者,参考按季度纳税的小规模纳税人进行管理。

四、调整残疾保险费免除范围从工商登记日起3年内,对残疾人就业未达到规定比例,在职人员总数不超过30人的企业免除残疾保险费。免除二次保险金的使用者每月季度必须按时在网络税务系统申报,申报后系统会自动减免。

五、残疾人就业申报审查的使用者在规定时间内,应向同级残疾人就业服务机构如实申报上年度本机构安排残疾人就业情况的未在规定时间内申报的,视为残疾人就业未安排。2017年已经处理2016年度使用者残疾人就业配置确认书的使用者,需要重新审查所属残疾劳动服务机构,审查时间从即日起至9月30日。2018年至每年3月1日至4月30日,用人单位已安排残疾人就业申报审查期。六、其他各区财政、地税、残联部门应加强合作,按各责任共同进行残疾保险金征收管理。

残疾部门应立即向地方税务部门提供使用者配置残疾人就业等情况的地方税务部门应立即向未申报、未缴纳的部门提出申报、催缴,将逾期3个月未缴纳的部门通报财政部门。对逾期未缴纳的单位相关规定处理。两本通知自2017年7月1日起执行。

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过去制定的残疾保险金征收、使用管理的规范文件与本通知不一致的,以本通知规定为基准。附件:浙江财社[2017]26日温州市财政局浙江省温州市地方税务局温州市残疾人联合会2017年8月15日温州市财政局温州市地方税务局温州市残疾人联合会温州市残疾人就业保障金征收管理工作通知解读一、政策背景2015年9月9日,财政部、国家税务总局和中国残疾人联合会制定了残疾人就业保障金征收管理方法以下简称方法,规范了残疾人就业保障金征收使用管理。2017年4月20日,浙江省财政厅、地税局、残疾人联合会转发了该方法,部署了相关工作。

目前,杭州、金华、绍兴、嘉兴、湖州、丽水已调整征收标准和范围。为贯彻上级文件精神,我市调整市区残疾保险金征收标准和范围。二、调整内容一征收主体:原残疾保险金征收主体为残疾部门,现由地税负责征收。

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二征收标准:原保险费支付标准为21600元/年人,现需调整使用者上年在职人员的平均工资,使用者在职人员的年平均工资超过当地社会平均工资的3倍以上,按当地社会平均工资的3倍征收保险费。用人单位财务不健全,无法确定上年在职员工工资总额的,按当地上年社会平均工资征收。

用人单位自行申报的在职职工平均工资不得低于上年度全省在职职工月平均工资的60%。三征收范围:原残疾保险费支付人数在使用者养老保险保险人数中未按规定比例安排残疾人就业人数申报,现需调整为使用者上年度在职者总人数中未按规定比例安排残疾人就业人数。用人单位自行申报的在职职工人数不得低于上年用人单位职工基本养老保险费年平均缴费人数。三、执行日期该文件的发行日期为8月15日,由于工作要求紧急简化程序,从发行日起实施。

其中,浙江省财政厅浙江省地方税务局浙江省残疾人联合会向财政部国家税务总局中国残疾人联合会发布《残疾人就业保障金征收使用管理办法》通知浙江财务社[2017]26日和温州市人民政府常务会议纪要[2017]9日等文件精神,从2017年7月1日开始符合条件的,可以参照本文件执行。


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