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“英亚体育”全国人大代表邢京龙:把“工匠精神”融入代表履职

本文摘要:“我接触最多的是工人,今年两会期间,我会继续为一线产业工人发声。”从一线工人到人大代表,邢敬龙始终把产业工人放在心里。

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“我接触最多的是工人,今年两会期间,我会继续为一线产业工人发声。”从一线工人到人大代表,邢敬龙始终把产业工人放在心里。Xing Jinglong, 37, is the leader of the anode coil making team at the Luoyang Manufacturing Operation Center of AVIC Lithium Battery Luoyang Co., Ltd., and was elected as a representative of the 13th National People's Congress in 2018. In the past year ,邢敬龙看到90后和00后工人离开了。

“现在的年轻人更愿意选择管理岗位,或者从事快递、外卖等限制性相对较小的工作,而不是生产一线。”这引发了他的思考。

.如何吸引年轻人到车间工作?如何完善实践型人才培养计划?如何完善薪酬激励政策?邢景龙始终将目光投向前方。在生产中,“我希望给他周围的工人带来更多成长和成为人才的机会。”邢景龙出生在洛阳市千河回族区出租车村的一个农民家庭。

2008年大学毕业后,他选择重返工作岗位,成为中航锂电洛阳有限公司涂装科的一名普通工人。“刚进厂的时候,我是对的。对机器一窍不通,更别说了解电器元件和工作原理,连螺丝型号都不清楚。“邢敬龙暗暗下定决心要成为一名合格的工人,为了快速掌握生产技术,邢敬龙在车间呆了一整天。

”每当有空的时候,我就找了很多资料,学习、运用理论指导练习,经常卡住。师问东问西”。

六个月后,邢景龙在第一次启动时就成功试制了涂层。urry 粘度、涂布速度、刀辊间隙等参数。一年后,他成为涂装部门调试机器技术最熟练的员工。?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????? ,并成为了船长。

兴景龙掌管的负极涂装工段是锂电池生产的第一道工序。需要将各种原料混合搅拌成浆状,然后均匀地涂在铜箔上,然后晾干。

这个过程占锂电池成本的80%以上。不正常的操作会导致电池短路。

杜里。涂装过程中,细心的邢敬龙发现,每涂完一卷铜箔后,工人都需要停机换新的。

为避免再次加热,烤箱必须继续运行,否则容易造成涂层不良。�铜箔干燥开裂,导致锂电池产品报废。“无论工人多么熟练,更换新卷仍然会产生30多米的铜箔废料。

”经过3个月的调试,邢景龙推出了不停机换卷拼接方式,并在车间推广了这一创新工艺。这一创新成果实现了工艺优化、降本增效,每天可节省130米铜箔线圈,每年可降低公司生产成本10万元以上。提高豪能涂布机自动换卷成功率的项目,正在实施中。

在邢景龙的带领下,从根本上将自动换卷的成功率从63%提高到90%,每年可减少2160小时的生产时间,大大降低了生产成本。2018年,兴景龙牵头成立了第一家锂电池工匠工坊——兴景龙锂电池工匠工坊。作为锂电池“镀膜第一人”,邢景龙积极发挥少先队员的作用,提出合理化建议30余项,累计经济效益30万元以上,带领团队解决生产问题20余项。

涂层厚、涂层不完整等问题。,并主导完成了涂浆线管理手册课。建立管理标准、周末值班标准等7项制度标准。十多年来,邢敬龙立足一线,潜心研究。

来自。中航锂电年度功勋员工、河南省5月1日劳动奖章获得者、全国优秀农民工、5月4日河南省青年奖章获得者、全国人大代表邢景龙说: “以前我觉得这些身份离我很远,现在我意识到这不仅是一种荣誉,也是一种鞭策。是国家对产业工人队伍的认可和肯定。

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产业工人必须做出一些努力。”成就。

”成为全国人大代表后,邢景龙将“工匠精神”融入到人大代表的表演中。他在调研中发现,目前企业的技术人才学历偏低、年龄偏大,学历高的年轻员工大多不愿意去生产线培训。“突出的矛盾。”目前,。

我国有2亿多技术工人,5000多万高技能人才。”在邢景龙看来,技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础企业。实现转型升级和高质量发展,不能单靠现代化装备,还需要高技能人才的支撑。

高技能人才永远是高质量发展的基础。在今年的全国两会上,邢敬龙建议相关部门出台政策,提高技术工人待遇,完善企业激励机制,促进收入分配给一线工人,改变按工时分工方式,采取技能层面鼓励更多的青年技术工人走上技能型人才之路,为高质量经济提供坚实的人才保障。制定“十四五”规划。中青报·中青报记者韩少来源:中青报编辑:于晓。


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